Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.Gestionar y coordinar los procesos de talento referentes a la administración del desempeño de los empleados y la encuesta de compromiso para Yazaki Norte y Centro América, asegurando que se realicen de manera efectiva y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.Responsabilidades:Planificación y coordinación de la implementación del proceso de administración del desempeño anualmente.Asegurar la participación de los líderes y empleados administrativos en ambos procesos manteniendo una comunicación efectiva a todos los niveles de la organización.Identificar lecciones aprendidas y aplicar la mejora continua en los procesos.Administración del módulo de Performance en SuccessFactors (formularios de evaluación, permisos, releases, testing, reportes, mejoras, etc).Capacitar y brindar soporte a usuarios (gerentes, supervisores, empleados, megausuarios, champions, etc.) sobre los procesos, asegurar que los materiales de capacitación estén actualizados.Elaborar reportes e informes para la alta dirección sobre el desempeño general de los equipos.Conexión entre proveedor y la organización para encuesta de compromiso y otros procesos relacionados.Requisitos:Requisitos de grado: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Comunicación, Psicología o afín.Experiencia previa: Requerido: 2 – 3 años de experiencia ejecutando procesos similares.Requerimientos para viajar: Nacional e internacional ocasionalmente.Inglés: avanzado.Sistemas/Aplicaciones: SuccessFactors, intermedio avanzado uso de Excel, herramientas de diseño (Canva, iSpringSuite).Declaración de igualdad de oportunidades de empleo:Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.#J-18808-Ljbffr