Subdirector Atracción Talento Nacional Para

Detalles de la oferta

Financiera Líder con presencial a nível Nacional está en búsqueda de un encargado en el área de Recursos Humanos con el nombramiento de:Subdirector de Atracción de Talento**Requisitos**:- Licenciatura concluida en carreras Administrativas o Psicología- Mínimo 5 años de experiência en puesto similar con manejo de personal a cargo en el área de reclutamiento y Selección- Conocimiento basto de las fuentes de reclutamiento y plataformas de atracción de talento y evaluación- Entrevista por competencias y manejo de perfiles operativos y comerciales (ventas) de preferencia en giro Financiero- Con disponibilidad de horario y de viajar a diferentes estados de la Republica (vivir en Monterrey, base ahí indispensable)- Persona con alto sentido de urgencia y tolerancia a la frustración- Negociador y empático- Persona operativa y movible- Acostumbrado a trabajar bajo objetivosTendrá 3 Gerentes a cargo, su responsabilidad es tener las plantillas al 100% de cobertura. Realizara las actividades y supervisiones necesarias para lograrloEstrategias de toda el área con propuestas nuevas, atención a proveedores y al área comercialOfrecemos:- Sueldo base 50,000 brutos- Prestaciones superiores a las de ley (50% prima, 30 días de aguinaldo, 12% fondo de ahorro, 12 días de vacaciones primer año)- Bonos atractivos por productividad anual- SGMM- Contrato directo por la empresa, cotiza 100% IMSS- Pago de viáticos y gasolina


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Global Strategic Sourcing Specialist

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