Somos líderes en nuestro ramo y estamos comprometidos con la excelencia en el servicio al cliente. Nuestro equipo es nuestra mayor fortaleza y estamos buscando a un profesional talentoso y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas.Estamos en la búsqueda de un Subgerente de Call Center especializado en el cierre de ventas para liderar y motivar a nuestro equipo de ventas telefónicas. El candidato ideal será una persona orientada a resultados con una sólida experiencia en gestión de equipos y estrategias de ventas efectivas.Responsabilidades:Liderar y supervisar al equipo de ventas del call center.Desarrollar y ejecutar estrategias para el cierre de ventas.Monitorear y analizar los indicadores de rendimiento del equipo.Proporcionar capacitación y coaching continuo para mejorar las habilidades de ventas del equipo.Cerrar las ventas de su equipo.Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y la satisfacción del cliente.Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos de ventas y servicio al cliente.Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en gestión de call center y ventas.Comprobada habilidad para cerrar ventas y alcanzar objetivos.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.Auto indispensable.Ofrecemos:Sueldo base semanal.Bono garantía $900 semanal.Atractivas comisiones sin tope.Prestaciones superiores a las de la ley.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Beneficios adicionales como seguro de vida, vales de despensa y fondo de ahorro.Cómo Aplicar:Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, postúlate por este medio.¡Esperamos recibir tu postulación y conocerte mejor!#J-18808-Ljbffr