Subgerente De Desarrollo Organizacional

Importante Empresa Líder en su Sector Solicita:**Subgerente de Desarrollo Organizacional****Requisitos**:Experiência mínima de 3 a 4 años sin interrupción, reciente en el área de Desarrollo OrganizacionalHaya manejado personal a cargo**Para realizar las las siguientes actividades**:- Gestión de la capacitación general a nível nacional- Gestión e implementación de la capacitación e-learning- Generar la estrategia de endomarketing (marca empleadora)- Manejo de encuestas de clima laboral a nível nacional- Contribuir a la mejora de la satisfacción de los empleados.- Gestionar los perfiles de puesto (DP)- Indicadores de la rotación.- Manejo y diseño de Tabuladores Salariales a nível nacional.- Experto en detección, elaboración, diseño e implementación de KPI's para toda la organización.- Gestión de evaluación 360° (Subdirección, Gerencias y Jefaturas) y dar consecución de mejoras por cada participante.- Administración de los planes de vida y carrera (por departamento)- Elaboración y aplicación de Planes de Retención de Talento- Implementar los programas de acompañamiento al personal desde su ingreso (onboarding)- Manejo de Comunicación interna**Ofrecemos**:Sueldo atractivo acorde al perfilPrestaciones superiores a las de LeyEstabilidad LaboralInteresado(a)s Postularse por este medio !Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30,000.00 - $35,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horas