**SUBGERENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN****Requisitos**:- LICENCIATURA TERMINADA EN ADMINISTRACIÓN, RELACIONES INDUSTRIALES, RH, PSICOLOGÍA O AFÍN.- ALTA CAPACIDAD DE ANÁLISIS, CON CARÁCTER FIRME.- EXPERIENCIA DE MAS DE 3 AÑOS EN JEFATURA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL- TRABAJO BAJO PRESIÓN POR OBJETIVOS Y METAS.- MANEJO DE PERSONAL DE 6 A 8 COORDINADORES DE RECLUTAMIENTO Y 40 RECLUTADORES.- DISPONIBILIDAD DE VIAJAR EVENTUALMENTE.- HABER O ESTAR GANANDO MÍNIMO $40,000 MENSUALES COMPROBABLES.**FUNCIONES**:- MANEJO Y MEDICIÓN DIARIA DEL PERSONAL PARA EL LOGRO O CUMPLIMIENTO DE METAS DE RECLUTAMIENTO.- CONOCIMIENTO, GESTIÓN, APLICACIÓN Y MEJORA DE INDICADORES (KPIS) DEL ÁREA DE RECLUTAMIENTO- CONOCIMIENTOS EN ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE PERFILES, ADEMAS DE CONOCER Y COMPRENDER LOS PERFILES DE LA EMPRESA EN CORTO TIEMPO.- SUPERVISAR Y COORDINAR EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE CANDIDATOS PARA LAS VACANTES DE LA EMPRESA, DE TODOS LOS NIVELES, CON APEGO A POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS MARCADOS POR LA MISMA.- ADMINISTRAR Y BUSCAR DIVERSAS FUENTES DE RECLUTAMIENTO INTERNAS COMO EXTERNAS, PUBLICACIÓN DE VACANTES EN DIFERENTES MEDIOS.- BÚSQUEDA DE TALENTO HEAD HUNTER, GRUPOS DE INTERCAMBIO, VÍNCULOS CON BOLSAS DE TRABAJO, REDES SOCIALES, PORTALES DE EMPLEO, SNE, CÁMARAS ETC.) QUE CUBRAN LAS NECESIDADES DE ATRACCIÓN DE TALENTO.- HABILIDAD DE COMUNICACIÓN INTERNA CON CLIENTE INTERNO DEPARTAMENTOS DE AUDITORIA Y DIRECCIÓN.- HABILIDAD NUMÉRICA (PORCENTAJES, DECREMENTOS, INCREMENTOS).**OFRECEMOS**:- $55,000 MENSUALES BRUTOS ( 65% FIJO Y 35% VARIABLE).- OPORTUNIDAD Y APOYO PARA DESARROLLAR SUS IDEAS DE RECLUTAMIENTO EN LA EMPRESA.- PRESTACIONES DE LEY.- CONTRATACIÓN DIRECTA POR LA EMPRESA.- CAPACITACIÓN PAGADA.- HERRAMIENTAS PARA DESARROLLAR SU TRABAJO (MÓDULOS CON PERMISO DEL AYUNTAMIENTO, ACCESO A PORTALES DE PUBLICACIÓN DE VACANTE OCC, COMPUTRABAJO, LINKEDIN ETC. ACCESO A TELÉFONO, PUBLICIDAD IMPRESA, INTERNET ETC.)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $55,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial