EMPRESA RETAIL ESTA EN BUSQUEDA DE TALENTO COMO SUBGERENTE VENTAS**Perfil**:Escolaridad mínima: Licenciatura o equivalente.Mínimo 3 años de experiência laboral en tiendas de RetailExperiência en manejo y desarrollo de personalExperiência para gestionar el tiempo, priorizar, organizar y resolver problemas.Disponibilidad flexible de acuerdo con las necesidades del negocio, incluyendo días festivos y fines de semana.FUNCIONES:Contribuye a alcanzar todas las metas de ingresos, gastos y financieras.Crea lealtad del cliente a través de la experiência en tienda, uso de las redes sociales y el registro de correo electrónico.Mantiene los estándares de la compañía sobre limpieza y organización del piso de ventasSupervisa horarios para maximizar efectivamente la productividad y alcanzar las metas diarias/por horas.Ejecuta todos los procedimientos operacionales diarios y apoya al equipo gerencial para garantizar el cumplimiento con la auditoría en tienda y los resultados de merma cumplan con los estándares de prevención de pérdidas de la compañíaBusca el aprendizaje personal y el desarrollo de oportunidades para mejorar las habilidades de liderazgo y el desempeño individual.Enseña, capacita y desarrolla al equipoSe asegura que los colaboradores sigan las prácticas y políticas requeridas.Reconoce y comunica a la gerencia de tienda oportunamente sobre los problemas relacionados con el desempeño de los asociados para desarrollar planes de acción.Participa en las juntas semanales de liderazgo y comunica de manera clara las expectativas y es responsable conjuntamente con los asociados de tienda para cumplir con los estándares de desempeño y comportamiento de la marca.HABILDADESHabilidad para trabajar bajo presión y con varias tareas a la vez.Habilidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes, equipo de liderazgo de ventas.Dominio de la computadora y tecnología.Favor de postularte solo si cumples el perfil al 100%Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $7,500.00 - $8,500.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Descuento de empleados- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipo de jornada:- Incluye días feriados- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial