Buscamos un Subgerente de Ventas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a alcanzar nuevos níveles de éxito. Responsabilidades: - Ventas: Liderar el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos. - Estrategia de Ventas: Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas que impulsen el crecimiento y la expansión del mercado. - Gestión de Relaciones: Mantener y fortalecer las relaciones con clientes actuales y potenciales, asegurando una experiência de cliente extraordinaria. - Capacitación y Desarrollo: Asistir a capacitación para mejorar sus habilidades y conocimientos en ventas. - Análisis de Ventas: Analizar datos de ventas para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora. - Colaboración: Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar la alineación de las estrategias y objetivos de la empresa. Beneficios: - Ingreso Base Competitivo: Ofrecemos un excelente Ingreso base que refleja tu experiência. Sueldo 20,000 libres mensual. - Esquema de Comisiones Sin Tope: Disfruta de un esquema de comisiones atractivo y sin tope. - Ambiente de Trabajo Excepcional: Únete a un equipo donde se valora la contribución de cada integrante. Celebramos los logros de nuestros empleados, fomentamos una cultura inclusiva, entendemos la importancia de un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. La innovación y la creatividad son bienvenidas. - Desarrollo Personal y Empresarial: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a corto plazo, tanto a nível personal como profesional. - Capacitación y Apoyo Continuo: Programas de capacitación para ayudarte a alcanzar tus metas. Invertimos en el desarrollo continuo de nuestros empleados a través de programas de capacitación y oportunidades de aprendizaje. Queremos que crezcas junto con nosotros y alcances tu máximo potencial. Requisitos: - Experiência en Ventas: Mínimo de 1 año de experiência en un puesto similar, preferiblemente en ventas directas. - Radicar en Monterrey, San Pedro, o municipios cercanos. - Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos de ventas. - Orientación a Resultados: Enfocado en el logro de objetivos y metas de ventas. - Excelentes Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el equipo y los clientes. - Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia o campo relacionado (deseable). - Buscamos personas con una mentalidad de crecimiento, dispuestos a aprender y adaptarse a nuevas estrategias de ventas.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mesBeneficios:- Horarios flexiblesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 05/12/2024