.**Título del puesto**: Superintendente Mecánico**Área**: Mantenimiento**Puesto al que se reporta**: Gerente de Flota, Capitán de Mantenimiento y Asistente Administrativo de Mantenimiento**MISIÓN DEL PUESTO**Supervisar las labores de mantenimiento mecánico de los equipos de Mina, a fin de asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento, asegurando la seguridad de las personas, el cuidado del medio ambiente y el control de costos en cada una de las actividades a realizar.**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**Dirigir y controlar el proceso de mantenimiento mecánico al interior de la compañía, así como el diseño y la ejecución de nuevos proyectos que aseguren una ejecución optima de las actividades operativas y administrativas, de tal forma que se logre que los equipos, sistemas e instalaciones brinden los máximos níveles de disponibilidad en óptimos níveles de operación controlando y optimizando los costos de los procesos a cargo, todo lo anterior con el objetivo de garantizar el mejor nível de servicio y disponibilidad a las áreas de operaciones de la compañía. Debe asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, instalaciones y herramientas de trabajo.**RESPONSABILIDADES CLAVES****Responsabilidades funcionales**:- Organizar, coordinar y supervisar las actividades dentro del taller y en el campo- Apoyar iniciativas de mejora de seguridad, calidad, costos y entrega.- Implementar la estrategia que garantice la disponibilidad del equipo, en asociación con el liderazgo técnico de mantenimiento- Definir y entregar el nível requerido de mantenimiento a las unidades operativas trabajando en conjunto con el equipo de liderazgo técnico de mantenimiento- Desarrollar y optimizar la ejecución del mantenimiento, la confiabilidad y los procesos de trabajo.- Ejecutar planes integrados y rentables para trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo- Establecer y mantener procedimientos de mantenimiento para respaldar los requisitos del proceso de trabajo de Gestión del mantenimiento de rutina.- Supervisión de personal subordinado- Desarrollar presupuestos de mantenimiento para todas las áreas de responsabilidad y también proporcionar supervisión de costos.- Asegurarse de que todo el equipo reciba el mantenimiento adecuado y que todas las reparaciones realizadas tanto por el mantenimiento como por los contratistas se realicen de manera Segura, profesional y de calidad. B36- Garantizar el despliegue eficiente y eficaz de la fuerza laboral necesaria- Supervisar la capacitación y la gestión del desempeño para que los empleados de mantenimiento puedan realizar sus tareas de manera efectiva- Fomentar el liderazgo entre los miembros del equipo a través del desarrollo de los empleados, la planificación del desempeño y el reconocimiento