Supervisor De Aseguramiento De Calidad Manufactura

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- VACANTE TEMPORAL, INICIO DE ACTIVIDADES POR DEFINIR -**

**Misión**:
Coordinar y controlar los recursos humanos y materiales del proceso de producción para garantizar que cumplan con los objetivos establecidos en calidad, costo y seguridad.

**Responsabilidades**:

- Administrar el recurso y confirmar los estándares de cada uno de los procesos para asegurar que se cumplan los requerimientos de calidad.
- Vigilar el proceso de producción, detectando anomalías y estableciendo acciones de mejora para garantizar la entrega de unidades a ventas
- Capacitar e instruir al personal para garantizar que cuentan con las habilidades y competencias requeridas para sus funciones.
- Facilitar al personal las herramientas y recursos necesarios para mantener la producción y generar un buen clima laboral.
- Verificar que los procesos a su cargo se realizan con los estándares establecidos en materia de calidad, seguridad, salud y medio ambiente, para prevenir incidentes, accidentes, fallas administrativas y asegurar la calidad del producto y proceso.

**Perfil**:
**Experiência**: 3 años en procesos de calidad.

**Escolaridad**:Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Administración, Sistemas de calidad o afín, completa (obligatorio), titulada (preferente).

**Conocimientos**:Normas de Calidad.

**Habilidades técnicas**:Administración de personal, manejo de proyectos/desarrollo de nuevos modelos, análisis y uso de herramientas estadísticas.

**Software**:Office/Excel intermedio; Space vision (preferente).

Esquema de trabajo: Presencial
- Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
- Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.