Supervisor De Entrenamiento Técnico

**Objetivo Principal**:
Coordinar los planes de entrenamiento técnico, garantizando la estandarización de las directivas y métodos para determinadas áreas de especialización y así asegurar que el personal sea entrenado de forma eficaz.

**Actividades Principales**:

- Participar en la actualización del procedimiento de entrenamiento técnico
- Diseñar, programar, realizar y documentar cursos de entrenamiento técnico para el personal no union de las diferentes areas.(Internos y Externos)
- Proporcionar orientación/ Entrenamiento técnico a los asociados para cumplir con los requerimientos marcados en las instrucciones de trabajo (por ejemplo, programación de personal, etc.)
- Coordinar a los Entrenadores (Internos y Externos)
- Revisar y autorizar la actualización de los ducumentos de entrenamiento.
- Coordinar la elaboración y actualización de las Evaluaciones en conjunto con los coordinadores de entrenamiento.
- Evaluar los cursos de entrenamiento y preparar informes (por ejemplo, formaciones eficaces/ineficaces, etc.)

**Observaciones importantes para solicitar Posteo Interno**

Fecha limite para entregar el posteo: 5 días hábiles después de la publicación.

Para postear es necesario presentar el Formato de Posteo Interno debidamente llenado y firmado directamente al reclutador responsable, y además deberás ingresar a tu sesión en Success Factors, buscar la vacante y aplicar directamente en el sistema. Si tienes dudas sobre cómo hacerlo, acude con el reclutador responsable.

Emprese / Entidad legal: DCM Draexlmaier Components Aut omotive de Mexico S de RLdeCV, Código organizacional: OE-AM-TEP10

**¡Continúa con tu carrera profesional y aplica ahora!