.Carrera terminada.Mínimo 1 año en puesto similarManejo de personalEspañol, Inglés Avanzado.Es responsable de la coordinación, auditoría y revisión de las documentaciones, etiquetados y embalajes necesarios para proceder con los envíos de la compañía ya sea de productos terminados, retornos, muestras o scrap.**Revisar y auditar las documentaciones, etiquetados y embalaje de cada envío que salga de la Planta. - Reportar y coordinar la exportación a los Estados Unidos con el departamento de Tráfico y Aduanas.**- Comunicar al departamento de Producción / Operaciones cuando llegue el camión para recolectar la carga / exportación y se realice las labores de carga de la mercancía al camión.- Asegurar que el envío haya sido procesado en el sistema correspondiente.- Programar la recolección del envío en el Almacén de Calexico, Estados Unidos de la Empresa con el departamento de Logística Corporativo o el Transportista directamente según el caso que aplique.- Reportar los envíos al Cliente y Centro de distribución destinatario con las documentaciones necesarios y en los casos que apliquen.- Supervisar que el material sea tratado y enviado correctamente.- Asegurar que el material enviado concuerde con lo que se reporta. - Supervisar que el personal a cargo cuente con el material y equipo necesario para desarrollar de manera óptima sus actividades.- Identificar y revisar el tipo de embalaja que cada cliente esté requiriendoespecíficamente para sus envíos.**Monitorear los envíos en el sistema hasta que sea registrado el tracking number y BOL correspondiente y quede en estatus de envío aprobado para que el Departamento de Contabilidad y Finanzas pueda realizar la facturación.****Actualizar e implementar manuales de instrucción.****Asegurar que todos los Almacenistas tengan conocimiento de cómo utilizar cada una de las pantallas de los sistemas de envíos de la Empresa que se requieren llevar a cabo en su trabajo.**Responsable de actualizar la documentación del área como: Procedimiento de Almacén y la Matriz de competencia y de riesgos. - Fomentar la metodología de 5'S en su personal a cargo.**Entrenar al personal de nuevo ingreso y además re-entrenar a su personal actual cada seis o doce meses, de acuerdo a las actividades y funciones de trabajo que realicen, referente a los cursos de Seguridad y Salud ocupacional, Sistema de Gestión Ambiental, solicitar dichos entrenamientos a Coordinación de Capacitación.****Utilizar y proporcionar a su personal a cargo el Equipo de Protección Personal para su trabajo. - Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo (RIT).****Apoyar en el cumplimiento y mantenimiento de las certificaciones C-TPAT - Contribuir en la conservación de los Sistemas de Gestión dentro de la Empresa, como ISO 9001, ISO 14001, R2, ISO 45001**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $25,000