Supervisor De Puntos De Venta

**OBJETIVO**:Ayuda a conseguir ventajas competitivas a través de los productos o servicios de la empresa, adaptándose a las diferentes necesidades comerciales, motivacionales manteniendo su equipo de trabajo con un espíritu ganador, con un buen estado deánimo.**Requisitos**:Contar con automóvil (Preferentemente)Conocimiento de Office**ESCOLARIDAD**: Trunca En Administración de Empresas, Mercadotecnia, Finanzas, Comunicaciones, Ing. en Electrónica, Sistemas o afines.**EXPERIENCIA**: Mínimo 1 años en puestos como Supervisor de ventas.TRABAJO 80% EN CAMPOCONOCIMIENTOS y RESPONSABILIDADESManejo de personal (INDISPENSABLE),Procesos de Ventas,Administración de personal de ventas y procesos en campo, Negociación con cliente en campo y con áreas internas para logro de objetivos, Capacitación de personal Planeación estratégica gerencial y motivacional de la fuerza de ventas, manejo de objeciones, orientado a resultados, toma de decisiones.ACTITUDESActitud de servicio al cliente y de colaboradores, trabajo en equipo, cumplimiento continuo de metas y objetivos.Motivador, proactivo, disciplinado, persona muy organizada.**OFRECEMOS**:Atractivo sueldo base INICIAL $15,000 pesosBonos por resultados desde $20,000 pesosPrestaciones de LeySeguro de vidaHerramientas de trabajoExcelente Plan de Vida y Carrera para que te desarrolles en tu vida profesional