Supervisor De Recursos Humanos

NAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes ramos industriales, de servicios y tecnología.

Si eres un profesional bilingüe de Recursos Humanos, esta es la oportunidad que buscabas.

**Objetivo**:
Responsable de coordinar la operación del departamento y el cumplimiento de las políticas y reglamentos internos, toma de decisiones y manejo de conflictos, seguimiento a métricos.

**Responsabilidades**:

- Seguimiento de los métricos del departamento.
- Seguimiento al cumplimiento de los sistemas y procesos de operación del departamento.
- Coordinación con el área legal NAPS para gestión de temas laborales, convenios, demandas, etc.
- Elaboración, actualización y alineación de políticas y procedimientos para RH y su aplicación al resto de las áreas.
- Seguimiento de la capacitación del personal de nuevo ingreso del departamento.
- Responsable del seguimiento de contratación de personal indirecto (Requisiciones, propuestas, ofertas, DC3 y alta en el sistema).
- Responsable de la actualización de las Descripciones de Trabajo.
- Terminaciones de contrato por violación al RIT o por término de periodo.
- Seguimiento a los líderes y supervisores de la correcta aplicación de RIT y aplicación del sistema de quejas.
- Coordinación de las actividades del programa anual de eventos motivacionales.
- Ejecución y seguimiento del plan anual de capacitación, adiestramiento y productividad.
- Aseguramiento de servicios al personal como transporte y cafetería.

**Requisitos**:

- Carrera profesional terminada
- 2 años de experiência en puesto similar
- Excel avanzado
- **Bilingüe Español / Inglés (indispensable)**:

- Sistema TRESS
- Manejo de prenómina

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes

Horario:

- Diurno
- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Seguro de gastos médicos mayores

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuál es tu nível de inglés?
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- en área de relaciones laborales: 3 años (Deseable)
- prenómina: 3 años (Deseable)
- manejo de sistema TRESS: 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial