Supervisor De Recursos Humanos

Descripción completa del empleo- **Supervisor de Recursos Humanos.**_- **Objetivo**:_Asegurar la correcta ejecución de los procesos de RRHH, brindando un desarrollo integral, a los colaboradores salvaguardando y optimizando los recursos de la empresa, apegándose a los valores internos de la misma.- **Funciones y responsabilidades**_- Reclutamiento, selección, entrevistas, contratación y supervisión de entrenamiento a personal.- Publicar en los medios la solicitud de vacantes, en redes- Elaboración y supervisión de herramientas que faciliten la selección de personal, que se apegue a los perfiles.- Monitorear con las estacionas las altas, bajas e incidencias de los empleados.- Informar nominas (Juárez) los descuentos de los depósitos faltantes de los empleados- Visita semanal a todas las estaciones, coordinación de las diferentes plazas- Detección de necesidades de los empleados, supervisión de imagen del personal, stock de uniformes, Seguimiento a proveedores uniformes, zapatos, etc- Seguimiento con el abogado en conciliación en caso de demandas, negociación en caso de la misma.- Elaboración de Formatos semanales y (Rotación cubrimiento, organigrama)- Supervisión de actividades de auxiliares capital Humano- **Habilidades y conocimientos**:_- Manejo de Personal- Análisis de Reportes- Proceso contratación- supervisión- Pre-nómina- Movimientos IMMS- Enfoque a resultadosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $19,999.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Rotativo- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Una ubicación