Supervisor De Recursos Humanos

**RESPONSABILIDADES**- Control y seguimiento a requisiciones de personal.- Reclutar, entrevistar, selección, y bajas de personal.- Dar soporte medico a los empleados.- Elaboración de contratos de trabajo.- Inducción al personal de nuevo ingreso.- Elaborar y actualizar los expedientes de personal.- Coordinar los ventos de la empresa.- Proporcionar datos sobre rotación y ausentismo.- Controles de Seguridad e Higiene en el trabajo**Requisitos**:**E**SCOLARIDAD- Carrera terminada. O trunca**EXPERIENCIA**- 2 año en área administrativa.**HABILIDADES**- Alto sentido de organización.- Conocimiento en computación (Word, Excel,etc).- Conocimiento en organización de archivos.- Alto sentido de responsabilidad y confianza.- Proactiva- Conocimientos básicos de 5S- Conocimientos LFTTipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Tiempo completoHorario:- Lunes a viernes- Turno matutino- Prestaciones de leyTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno matutinoLugar de trabajo: Empleo presencial