Supervisor Eléctrico
Responsable de supervisar al equipo de eléctricos planta y garantizar la ejecución del programa semanal, alineado a los procedimientos de seguridad, calidad y costo.
Responsabilidades e atribuições
Ejecutar las actividades, según procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente, utilizando correctamente los EPP's.
Coordina el departamento eléctrico.
Recibe las OT del sistema IFS previamente planificadas y programadas del departamento de planificaciones.
Entrega las OT del sistema IFS a las diferentes cuadrillas para su ejecución.
Supervisa que los trabajos sean ejecutados de forma segura, cumpliendo con los formatos establecidos.
Mantiene o mejora los estándares de calidad de los trabajos.
Encargado de satisfacer las necesidades de capacitación del personal a su cargo.
Validación y firma de asistencias del personal y permisos especiales.
Requisitos e qualificações
Ingeniero Eléctrico o afín.
Al menos 3 años de experiencia en área de mantenimiento.
1 año de experiencia en sector minero.
Experiencia como supervisor de mantenimiento.
Liderazgo proactivo.
Alto compromiso con la seguridad en el trabajo.
Mostrar iniciativa para la resolución de problemas.
Habilidades de comunicación efectiva.
Informações adicionais
Rotación 5x2.
Disponibilidad para trabajar en unidad minera foránea.
Aura está enfocada en la minería en términos completos, pensando de manera holística sobre cómo sus negocios impactan y benefician a cada uno de nuestras partes interesadas: Nuestra empresa, nuestros accionistas, nuestros empleados en los países y comunidades los cuales servimos. Lo que llamamos de Minería 360°.
Aura es una empresa enfocada en el desarrollo y operación de proyectos de oro y metales básicos en las Américas. Los activos de producción de la Compañía incluyen la mina de oro San Andrés en Honduras, la mina de oro Ernesto/Pau-a-Pique en Brasil, la mina de cobre, oro y plata de Aranzazu en México. Además, la Compañía posee más dos proyectos de oro en Brasil, Almas y Matupá, y un proyecto de oro en Colombia, Tolda Fria. Hoy, la empresa emplea más de 3 mil personas en las Américas. El éxito continuo de nuestra estrategia de crecimiento depende del talento y la experiencia de nuestros empleados y de la capacidad de atraer y retener personas altamente calificadas. Si usted está interesado en unirse a una empresa dinámica y orientada al crecimiento, esta es su oportunidad.
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