Supervisor

**SUPERVISOR**El objetivo es asegurar que las operaciones se lleven a cabo de forma productiva para asegurar la rentabilidad y el crecimiento de todo el personal operativo de la agencia.**REPONSABILIDADES**:- Planificar: Planear e idear el trabajo diario es fundamental para la supervisión de personal y hacer un balance entre el tiempo, el recurso material y el recurso humano para llevar a cabo lo planificado.- Dirigir: Supervisor debe tener buena relación con los trabajadores y sus instrucciones sean específicas, breves y con buen tono de voz, capacitar e integrar a nuevos empleados.- Desarrollar: Es capacitar al personal de trabajo en enriquecer sus conocimientos, habilidades o destrezas para obtener resultados efectivos tanto para el personal como para la empresa. brindar retroalimentación y capacitación constructivas.- Controlar: Monitorear la productividad de los empleados esta función indica concienciar al personal para que cada uno sean controladores del trabajo que tienen a su cargo y el supervisor sea el mediador para los objetivos establecidos. Recibir quejas y resolver problemas.- Ejecutar: Es realizar las labores de supervisión de personal para finalmente cumplir con los objetivos. Establezca metas de desempeño y plazos de manera que cumplan con los planes y la visión de la empresa y comuníquelos a los subordinados. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos legales y de la empresa y emprender acciones disciplinarias si surge la necesidad.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $12,001.00 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Seguro de gastos médicos- Teléfono de la empresa- Trabajo desde casa- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo remoto