**Empresa dedicada a la comercialización y fabricación de fragancias y maquillaje de alta gama está en búsqueda de talento para incorporarse al equipo de trabajo como**:Supervisor Foráneo de Ventas Tiendas Departamentales - (Culiacán, Hermosillo, Chihuahua, Reynosa, Juárez)**Nuestro equipo deberá tener**- Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Comerciales, Marketing o afín.- Experiência mínima de 3 a 5 años como **Supervisor en PDV **específicamente en Canal Departamental (Liverpool, Palacio de Hierro, Sears, entre otras), en empresas o marcas de consumo masivo, ropa, calzado, relojería. Y sería un PLUS en categorías de cuidado personal, belleza, perfumería y cosméticos.- Manejo y seguimiento de KPIs del área comercial, así como sus reportes de ventas (Sell out)- Buen manejo de Excel (intermedio)**Tus funciones en el día a día serán**:- Supervisar y asegurar la ejecución y el cumplimiento de los planes de marketing y ventas a través del equipo de personal especializado a nível nacional (o de acuerdo a la zona).- Reporte y seguimiento semanal de los resultados del equipo de ventas especializado.- Visitas a tiendas mínimo 4 días de la semana laboral, alcance en Ciudad base (Culiacán) y viajes continuos a ciudades foráneas (dependiendo de la ruta o zona asignada).- Fungir como un proveedor de herramientas acorde a las necesidades del punto de venta.- Gestionar actividades administrativas como administrar viáticos propios, comprobaciones de gastos en cada viaje, entre otras relacionadas al puesto.**Nosotros ofrecemos**- Sueldo mensual bruto (100% nominal)- Prestaciones de Ley y superiores- Lunes a Viernes de 11 a 7 pm (con disponibilidad de horarios por eventos especiales o ventas nocturnas- Zona de trabajo: Culiacán (base) Campo (tiendas departamentales locales y foráneas)Interesados y que cubran con el perfil solicitado, postularse por este medio e incluir CV actualizado.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Automóvil de la empresa- Caja de ahorro- Descuento de empleados- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono mensualEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 75 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial