Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
- Experiencia mínima de 2 años
- Conocimiento de la industria maquiladora o sector automotriz (deseable en arneses)
- Manejo de paquetería Office, SAP
- Manejo de personal
y KPI
Supervisa las actividades del personal a su cargo asegurándose de que se cumple con las funciones tanto del Departamento como las específicas. Analiza los niveles de inventario, elaborando un reporte para su personal, a fin de contar los críticos y excesos. Planea y ejecuta la reducción de inventarios en comunicación con la Gerencia del Departamento y el Departamento de expeditación, evitando poner en riesgo la operación de la Planta. Identifica y controla los materiales obsoletos y/o inactivos, y busca su disposición con el Departamento de expeditación y/o integridad de datos. Analiza los tiempos muertos reportados por producción y aplica las acciones correctivas a los incumplimientos imputables a Control de Materiales. Cumple y hace cumplir las normas del ISO/IATF 16949 establecidas en los procedimientos tanto de materiales como de otros Departamentos. Ofrecemos: Salario competitivo y prestaciones superiores a las de Ley.
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.
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