Talent Manager

¿Estás buscando dónde aprovechar tu talento y creatividad??? OBJETIVO DE LA POSICIÓN:Diseñar, liderar y gestionar las estrategias y procesos relacionados con la atracción desarrollo y retención del talento en la organización, así como ser el pilar de una cultura incluyente y de alto rendimiento.**Requisitos**:- Genero indistinto.- Estado civil indistinto.-Rango de edad de 35 - 45 años.- Flexibilidad con el horario.-Jornada laboral de lun - vie 9 am - 7 pm??RESPONSABILIDADES:- Atraer y retener talento de alto potencial y de alto impacto.- Desarrollar programas de entretenimiento y capacitación de talento.- Promover una cultura colaborativa y de alto rendimiento.- Diseñar e implementar las estrategias para favorecer un clima laboral de excelencia y una sana convivencia.- Gestionar y mantener en presupuesto el costo de personal y colaboradores.- Gestionar la comunicación interna.- Supervisar las áreas de servicio a la organización como: seguridad, mantenimiento, limpieza y recepción.- Mantener actualizadas las políticas, procesos, procedimientos y formatos del área.ACTIVIDADES:- Mantener actualizado el archivo y plataformas de control de los colaboradores.- Reclutar a colaboradores en todas sus modalidades.- Gestionar y controlar el presupuesto del area.- Gestionar contratos con terceros (mantenimiento, limpieza y seguridad)- Supervisar y recepción.- Diseñar estrategias para la profesionalización de actividades operativas.OFRECEMOS:- Prestaciones de ley.- Plan de crecimiento.- Sueldo $35,000 libres.