Empresa dedicada al sector de tecnología y energía está en búsqueda de:Territory Account Manager (Bajío y Pacífico)Objetivo de la posición: Responsable de liderar el área (territorio) en la formulación de la estrategia de ventas para los productos/soluciones asignadas.Ofrecemos:Salario base mensual de $30,000 a $45,000.Comisiones aproximadas entre $25,000 a $25,000.Prestaciones de ley y superiores.Requisitos:Licenciatura en ingeniería eléctrica, mecatrónica, industrial, administración de empresas, marketing o afín.5 - 8 años de experiencia en puesto similar (industria tecnológica y energía).Experiencia en gestión de relaciones con distribuidores, así como en la venta de equipos monofásicos y trifásicos, o productos similares.Experiencia en el manejo de un equipo de ventas especializado en el sector de IT o eléctrico.Conocimiento avanzado en el sector eléctrico, especialmente en equipos monofásicos, trifásicos, así como las normas y regulaciones aplicables.Conocimiento intermedio de las técnicas y herramientas para la gestión de proyectos, la atención al cliente, la negociación y la venta.Certificado o curso en gestión de ventas, preferiblemente enfocado en equipos eléctricos o tecnológicos.Responsabilidades:Desarrollar estrategias y planes para cumplir las metas y objetivos reflejados.Brindar actividades de entrenamiento, capacitación y coaching al equipo de ventas de los distribuidores para asegurar la ejecución de los planes.Monitorear el desempeño del equipo de ventas.Brindar un soporte continuo a los clientes de alto valor.Implementar estrategias de negocio para lograr relaciones comerciales rentables e identificar nuevas oportunidades de ingresos con las cuentas principales.Trabajar en conjunto con los distribuidores para planificar estrategias, brindar un servicio de calidad, capacitar al personal y proveer el soporte necesario para el logro de los objetivos del cliente.Negociar discrepancias entre las expectativas del cliente y la empresa.Identificación de oportunidades de acuerdo con las verticales de negocio predominantes en la región asignada.Prospección y generación de cartera de clientes.Generación de reportes de desempeño de la región.Análisis de mercado, de las condiciones económicas y de la inversión de la región en cuanto a producto, cartera, posicionamiento, penetración, rotación, etc.Tipo de empleo: Tiempo completo, Turnos rotativos.#J-18808-Ljbffr