Detalles de la oferta

.**Grupo Empresarial que fue fundado en 1945 por personas visionarias de gran calidad humana, quienes supieron proyectar ese mismo espíritu y pasión a sus colaboradores y empresas.****La experiência obtenida por más de 75 años, nos permite ser un equipo capaz de realizar proyectos empresariales ambiciosos, rentables, exitosos, trascendentes y con gran proyección a futuro. Para cumplir nuestro objetivo de ofrecer un servicio integral en cada estrategia, necesitamos diferenciarnos a través de un gran equipo eficiente, honesto, responsable, comprometido y gran pasión; características que definen nuestro talento actual y futuro.**HOY ESTAMOS BUSCANDO**Trainer****FUNCIONES**- Responsable de la creación, coordinación logística, impartición y seguimiento de cursos y clínicas para difundir la información, tanto de planta como de Dalton, con respecto al producto, marca, procesos, normas, políticas y para dar respuesta a cualquier necesidad de desarrollo de competencias en el equipo de la unidad de negocio, según las detecten las gerencias funcionales o la gerencia general.- Llevar a cabo el plan de inducción tanto de Dalton, como de la marca a la que corresponda la Unidad de Negocio; asegurándose de que el nuevo ingreso reciba todas las herramientas, accesos e información que necesita para empezar a operar.- Administrar la plataforma de la universidad virtual. Inscribir a cada nuevo ingreso en los cursos de certificación Dalton que correspondan, así como darle seguimiento a su progreso. Ser enlace entre el gerente funcional implicado y el colaborador para que reciba la retroalimentación necesaria para que cumpla las metas de la certificación y emitir reportes periódicos al Gerente General con los avances.- Asistir a eventos de actualización y estar atento a indicaciones y cambios que provengan de Planta, para poder difundir la información en su centro de negocio. Emitir, así mismo, cualquier reporte que Planta requiera con respecto a Capacitación del Personal.- Dar asistencia, apoyo, mentorías o seguimiento especial a los Asesores que así lo soliciten para garantizar su óptimo desempeño en piso.**Requisitos**:**Experiência**- 1 a 2 años o más en áreas de Capacitación en empresas de más de 100 empleados, con enfoque comercial y de servicios.**Conocimientos**- Elaboración de material didáctico.- Desarrollo de programas de capacitación. - Técnicas de enseñanza - aprendizaje. - Ortografía y Redacción. - Diseño y grabación de cápsulas. - Paquetería Office / Microsoft Project / Paquetería de Diseño. - Experiência deseable en empresas de telecomunicaciones.**Escolaridad**- Lic. en Comunicación, Lic. en Psicología, Lic. en Pedagogía.**OFRECEMOS****Prestaciones de Ley y Superiores**:- 11 días de vacaciones al año.- 2.5 días flexibles.- 40 % de prima vacacional.- Interesados(as) en la vacante, favor de postularse por este medio. _Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $20,000


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Practicas (Comercio Exterior / Negocios

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