Training & Development

Identificar y proporcionar al personal los conocimientos, habilidades y actitudes requeridas para desarrollar las competencias que permitan el logro de resultados de la organización.**REQUISITOS MINIMOS**:- **Años/Tipo de experiência**:Mínimo 1 año en procesos de capacitación- **Habilidades**:Facilidad de hablar en público, trabajo en equipo, negociación, administración de agenda, innovación.- **Escolaridad**:Lic. en Administración de Empresas, Psicólogo Organizacional, o afín- **Nível de inglés**:Intermedio (oral/escrito)- **Frecuencia de viajes (bajo, medio, alto)**:Bajo- **Certificaciones**:No indispensable