TE Connectivity's Operations Managers are responsible for the day-to-day operations and short/long-term planning for the groups they manage. They manage manufacturing, production control, engineering, inventory control, EH&S, shipping/receiving, etc. focusing on the development of technologies and continuous improvement and translating customer requirements into state-of-the-art manufacturing strategies and processes.
Responsabilidades y autoridad
- Responsable de liderar las Operaciones de la Planta
- Responsable de liderar con sus superintendentes que se cumplan los programas de producción de acuerdo con la Orden de Producción o al programa de producción con calidad, productividad, eficiencia y seguridad.
- Responsable de cumplir con los objetivos de producción establecidos por el departamento de control de producción.
- Responsable de verificar con Superintendentes las metas establecidas.
- Responsable de coordinar y verificar que los Superintendentes de producción a su cargo realicen sus rutinas de trabajo de acuerdo con procedimientos.
- Responsable de coordinar y verificar el cumplimiento de las 5S'S.
- Responsable de coordinar con los Superintendentes de producción y otros departamentos que se cumpla con la correcta aplicación de criterios de especificación del cliente.
- Responsable planear y organizar el cumplimiento de las metas establecidas por la planta.
- Responsable de concientizar a su personal para el cumplimiento del Reglamento de Seguridad, así como el Sistema de Seguridad de la compañía.
- Responsable de visualizar en conjunto con sus Superintendentes con tiempo anticipado el material para iniciar operaciones.
- Responsable de liderar las operaciones involucradas en el proceso de elaboración del producto.
- Responsable de liderar al personal a su cargo con el fin de lograr los objetivos propuestos en todos los turnos.
- Responsable de liderar la estrategia de la Producción para reducir el Past Due y aumentar el Recovery
- Responsable de liderar el funcionamiento eficientemente el área de producción.
- Responsable de liderar constante comunicación con su personal para la revisión de objetivos establecidos por el departamento.
- Puede hacer recomendaciones a la estrategia de negocio y desarrollar su propia organización (definiendo e implementando planes operativos) en apoyo de esa estrategia.
- Determina el mejor curso de acción para cumplir con los horarios y resolver problemas.
- Tiene completa autoridad para decisión de su personal como contrataciones, desempeño y acciones disciplinarias.
**What your background should look like**:
**Nível de Estudio**:
- Ingeniero industrial, Licenciado en Administración de Empresas o carrera afín.
**Experiência Profesional**:
- +5 años de experiência en el ramo automotriz
- Experiência previa en puesto similar
- Manejo de personal
**Conocimientos Específicos y habilidades**:
- Manejo de personal
- Dirección Estratégica de equipos de trabajo.
- Procesos productivos y administración de recursos humanos.
- Inglés avanzado
- Manejo de core tools
- Manejo de KPIs
- Conocimiento de las materias primas, procesos de producción, control de calidad, costos y otras técnicas para maximizar la fabricación y distribución efectivas de los bienes.
- Conocimiento de los principios comerciales y de gestión involucrados en la planificación estratégica y la asignación de recursos.
- Fuerte aptitud para la resolución de problemas
- Conocimientos Cómputo-SAP
- Manejo de paquetería office.
- Mentoría y liderazgo
- Comunicación efectiva
- Conocimientos aplicables al puesto en IATF 16949 e ISO 14001
- Conocimiento del reglamento de seguridad y sistema de gestión ambiental que aplica a la compañía.
POSICION EN SITIO
HERMOSILLO SONORA
**Competencies**:
- Managing and Measuring Work- Motivating Others- Building Effective Teams- Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork- SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)