OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJOGestionar y desarrollar la cartera de clientes retail del canal de distribución del área de competencia asignada (clientes directos y puntos de venta que forman parte de grupos y cadenas) a fin de garantizar el desarrollo y la continuidad de las ventas.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES- Promover y controlar las ventas para la zona de asignación, tanto para el sell-in como para el sell-out, a través del conocimiento de los asuntos gestionales y técnico-comerciales de la Empresa y de los Productos, de la gestión de los materiales P.O.P. en el punto de venta, de las políticas comerciales y promocionales de los clientes incluyendo las respectivas tiendas de e-commerce y a través del conocimiento de la competencia a nível técnico, comercial, de marketing.- Programar, planificar y preparar cada visíta, empleando los datos de venta puestos a disposición por la Empresa y por los Clientes, informando puntualmente su propio trabajo según las indicaciones de la empresa.- Visitar los clientes potenciales y activos asiduamente garantizando una media de una visíta por mes a cada cliente,- Mantener y cuidar las relaciones con los clientes ya activos, con el objetivo de implementar la colaboración y la fidelización en el tiempo y de desarrollar el mercado en el área de competencia, identificando nuevos potenciales clientes.- Alcanzar los objetivos económicos (facturación y márgenes) y financieros (aplazamiento - porcentaje de impagos) compartidos con el Área Manager, en el respeto de la política comercial del laboratorio.RESIDENCIA PREFERIBLE SALAMANCANúmero de vacantes: 1Modalidad de trabajo: Full remoto (100%)Tipo de contrato: Indefinido**Ventajas sociales o económicas**MUTUA MEDICA DKVDIETASVEHICULO EMPRESAFORMAR PARTE DEL LABORATORIO NUMERO UNO EN DISTRIBUCION DE PRODUCTOS FARMACEUTICOS DE ORIGEN 100% NATURAL."**Requisitos**GRADO EN FARMACIA ( Preferible, No obligatorio)GESTION CON LOS APLICATIVOS PROPIOS DE VENTASFORMACION ESPECIFICA DEL AMBITO DE CIENCIAS DE LA SALUDEstudios mínimosDiplomadoExperiência mínima3 añosDisponibilidad para viajarEl 60% del tiempo laboral