Subgerente De Capacitación Y Do

Subgerente/Gerencia Jr de Capacitación y DOUbicación**País**: México**Ciudad**: Ciudad de México**Remuneración**: $40,000 brutos**Descripción de la compañía**: Inmobiliario**Estudios Requeridos**: Licenciatura en Administración, Psicología o afín.**Idiomas**: Inglés deseable**Descripción de la posición**:Responsable del área de capacitación, desarrollo organizacional y atracción de talento.Desarrollo de planes, cursos y programas de capacitación.Implementación de capacitación e-learning.A cargo de diseñador instruccional.**Planes y programas de Desarrollo organizacional desarrollar**: plantillas de reemplazo, planes de sucesión, planes de vida y carrera con base en competencias y clima organizacional.Talent Management.Conocimiento de normas laborales e implementación de Nom-035Desarrollo, implementación y mejora políticas y procedimientos en materia de Recursos humanos.Seguimiento y supervisión de los planes y programas de capacitación y Desarrollo Organizacional.Administración del LMS.A cargo de llevar la comunicación interna en la empresa.**Experiência Requerida**:Experiência Mínima de 5 años de experiência como en capacitación, desarrollo organizacional y manejando sus indicadores clave.Experiência indispensable implementando capacitación e-learning.