Subgerente De Desarrollo Organizacional

Importante Empresa Líder en su Sector Solicita:**Subgerente de Desarrollo Organizacional****Requisitos**:Experiência mínima de 3 a 4 años sin interrupción, reciente en el área de Desarrollo OrganizacionalHaya manejado personal a cargo**Para realizar las las siguientes actividades**: Gestión de la capacitación general a nível nacional Gestión e implementación de la capacitación e-learning Generar la estrategia de endomarketing (marca empleadora) Manejo de encuestas de clima laboral a nível nacional Contribuir a la mejora de la satisfacción de los empleados. Gestionar los perfiles de puesto (DP) Indicadores de la rotación. Manejo y diseño de Tabuladores Salariales a nível nacional. Experto en detección, elaboración, diseño e implementación de KPI's para toda la organización. Gestión de evaluación 360° (Subdirección, Gerencias y Jefaturas) y dar consecución de mejoras por cada participante. Administración de los planes de vida y carrera (por departamento) Elaboración y aplicación de Planes de Retención de Talento Implementar los programas de acompañamiento al personal desde su ingreso (onboarding) Manejo de Comunicación interna**Ofrecemos**:Sueldo atractivo acorde al perfilPrestaciones superiores a las de LeyEstabilidad LaboralInteresado(a)s Postularse por este medio !Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30,000.00 $35,000.00 al mesTipo de jornada: Turno de 8 horas