Creditas es la plataforma líder en América Latina de soluciones de consumo y préstamos 100% online, construida alrededor de tres ecosistemas: propiedad inmobiliaria, automotriz y salarios. Trabaja para cambiar activamente el mercado de crédito en Brasil y México a través de la experiencia de usuario y tecnología patentada creada para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos. La cartera de préstamos garantizados de la compañía integra préstamos con garantía hipotecaria, préstamos con garantía de auto y préstamos personales deducidos de la nómina para crear acceso a productos y servicios que de otro modo estarían fuera de alcance con opciones integradas de financiamiento y refinanciamiento. Fundada en 2012, Creditas emplea a más de 1800 tripulantes y tiene operaciones en Brasil, España y México. Fuimos reconocidos por las clasificaciones de KPMG, Business Insider y Glassdoor como una de las fintech más prometedoras del mundo.¿Cómo será tu día a día?Liderar temas legales corporativos de la empresa (actas, asambleas, poderes, contratos, etc.).Gestionar poderes (elaboración y revocación) conforme a las políticas internas de la compañía y en coordinación con notarias.Elaborar y revisar contratos, convenios, acuerdos y toda clase de documentos jurídicos de la compañía.Coordinar con despachos externos cuando sea necesario para temas específicos.Fungir como representante legal ante diversas instituciones y trámites.Dar seguimiento a algunos trámites legales (e.g. liberación de hipotecas, respuesta a oficios, etc).¿A quién buscamos?Persona con alta atención al detalle, analítica y dinámica.Experiencia en el sector financiero, preferiblemente en el sector de créditos.Experiencia en startups es un plus.Al menos 3 años de experiencia en las actividades mencionadas.Involucrarse directamente en todos los procesos a profundidad y participar activamente en la ejecución.El proceso de selección de Creditas comienza con la aplicación y puede ser flexible en términos de duración. Nuestro equipo de talent acquisition está listo para brindarte la mejor experiencia. Analizamos cuidadosamente todos los perfiles y todas las instrucciones se envían por correo electrónico.Sueldo competitivo en el mercado.Vales de despensa.Vales de restaurante.Seguro de gastos médicos mayores para ti y tu familia.Seguro de Vida.Gympass con coparticipación.Día de cumpleaños.Planes de educación continua.20 días de vacaciones al año.Aguinaldo de 30 días.¡Eres libre de ser tú! Aquí valoramos la pluralidad y equidad de raza, color, religión, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, ascendencia o edad. Para nosotros, ser plural significa valorar y respetar las diferencias con empatía, y tener equidad significa promover y garantizar oportunidades y condiciones justas para todas las personas y colectivos. Con diferentes antecedentes y perspectivas, nuestro equipo puede comprender a nuestros clientes reales y encontrar las mejores soluciones. Si lo deseas, comparte con nosotros alguna información adicional sobre ti, como orientación sexual, raza e identidad de género. Esta información es completamente voluntaria y se utilizará para ayudarnos a conocer más sobre las personas que solicitan nuestras vacantes. Esta información es extremadamente confidencial y no afecta el proceso de selección. Si no te sientes cómodo compartiendo esta información con nosotros, simplemente haz clic en "Prefiero no responder" en el campo correspondiente a cada pregunta.Entra en nuestra career page para conocer más acerca de nuestra tripulación: https://careers.creditas.com/es/Ten cuidado: No proporciones los datos de tu banco o tarjeta de crédito cuando apliques a empleos. No transfieras dinero. Si ves algo sospechoso, reporta este anuncio de trabajo.Envía por email esta vacante (al tuyo o al de un amigo)
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