¡Gracias por tu interés en Scotiabank! Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México Abogado/a Jurídico Jr Recuperación. Objetivo del puesto: Coadyuvar en la recuperación de la cartera vencida de la banca de menudeo a través de la implementación de instrumentos jurídicos que se ajusten a la legislación vigente aplicable al sistema financiero mexicano. Funciones: ·Dar seguimiento a las estrategias definidas de manera conjunta por esta subdirección y el área de cobranza para que esta ultima las aplique a los juicios que turna a diversos abogados tanto en el área metropolitana como en el interior de la república. ·Supervisar los procesos judiciales mediante reportes mensuales, llamadas y juntas trimestrales con los abogados externos y ejecutivos ·Supervisar y dar seguimiento a las adjudicaciones de las garantías en los juicios seguidos por jurídico central relativo a la cartera vencida empresarial para su regularización y toma de posesión física de dichos inmuebles. ·Atender consultas realizadas por distintas áreas de cartera de menudeo e inclusive Bienes Adjudicados mediante el estudio y análisis de la documentación. ·En su caso, actualización y seguimiento de los juicios en los sistemas digitales que se implementaran en el corto plazo. ·Convocar a juntas de revisión con los abogados externos que tienen a su cargo la cartera de cobranza. Requisitos: ·Carrera universitaria en Derecho concluida y/o experiencia mínima de 1 año en posición similar ·Conocimiento de la Litigio Civil y Mercantil ·Experiencia específica productos y servicios financieros ·Conocimientos específicos funcionales o del producto Ofrecemos: ·Sueldo competitivo ·Prestaciones superiores a las de la ley. ·Desarrollo profesional y crecimiento. Zona de trabajo: Corporativo Plaza Scotiabank CDMX Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleadas deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. "Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento" **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
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