Abogado Corporativo / Contencioso Laboral

**Objetivo del puesto**: Brindar soluciones a incidentes laborales relacionados con la empresa. Atención y seguimiento a incidentes laborales, integrando y manteniendo en cada caso el expediente correspondiente.**RESPONSABILIDAD**Atender todas las incidencias laborales a nível nacional.Acudir puntualmente a las audiencias señaladas por la autoridad.Mantener debidamente integrado el expediente de cada uno de los incidentes atendidos.Atención y asesoría profesional y personalizada a todos los empleados de la empresa.Mantener el adecuado archivo de toda la documentación legal de la empresaResguardar la documentación legal de la empresaAtención y seguimiento a las denuncias ante la PROFEDET.Gestionar con cada una de las áreas internas la documentación para integración de los expedientes para presentarlos a la autoridad competente.Presentar las respectivas notificaciones a la JCA que Dirección Legal le señale.Elaborar y/o revisar contratos y convenios civiles/mercantiles.Elaborar informes de manera semana para presentar a Dirección.Resolver y dar atención a Juicios de NulidadResolver y dar atención a ApelacionesResolver y dar atención a Juicios de AmparoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas