**Requisitos***Lic. Terminada en Derecho (Cédula y Título)*Experiência min 2 años en Derecho Corporativo, Penal, Administrativo, etc*Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana, incluyendo leyes, normativas y regulaciones.*Experiência en la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.*Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para tomar decisiones estratégicas y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y proyectos.**Responsabilidades***Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables*Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asesorar a la empresa sobre sus implicaciones.*Manejar y resolver conflictos laborales, incluyendo la mediación en disputas entre empleados y la administración. Implementar estrategias para prevenir y gestionar conflictos y quejas laborales.*Brindar asesoramiento y orientación legal a la alta dirección y a otros departamentos en cuestiones relacionadas con contratos de trabajo, despidos, negociaciones colectivas, y otros temas laborales.*Preparar y mantener documentación legal y registros relacionados con cuestiones laborales.*Representar a la empresa en procedimientos legales, audiencias y negociaciones relacionadas con cuestiones laborales.**Competencias**Actitud de servicioOrdenadoTrabajo bajo presiónDisponibilidad de horario.**Ofrecemos**Sueldo de $20,000 mensual brutosPrestaciones de LeySeguro de vidaFondo de Ahorro**Horario: l**unes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs sábados 9:00 a 14:00 hrs**Lugar de Trabajo**: Culiacán de rosalesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 al mesBeneficios:- Seguro de vida- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Abogado: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial