_**¡Únete a nuestro equipo!
¡Te estamos esperando!
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- **Mandar CV con fotografía**_
- **Descripción del puesto**:_
Apoya las actividades del área de Jurídico Corporativo, recabar documentación, actualizar y cotejar información de matrices, realizar investigaciones y análisis jurídicos, recopila información y apoya en la elaboración de documentos, informes, participa como responsable del cumplimiento y buen funcionamiento de las diversas áreas de la empresa y líneas de negocio.
- **Funciones Generales**:_
- Recepción y entrega de documentos.
- Apoyo en la elaboración de escritos, políticas, guías rápidas y llenado de formatos
- Elaboración, coordinación y firma de contratos laborales
- Elaboración de contratos civiles, mercantiles, confidencialidad.
- Registro, control y actualización del haber corporativo (Matrices).
- Cotejo y análisis de documentos legales.
- Seguimiento y actualización de asuntos laborales, corporativos y cumplimiento en PLD y PPD.
- Investigación y actualización del marco legal aplicable al negocio.
- Apoyo y seguimiento en las tareas diarias del equipo legal.
- Coordinación con las áreas internas de las empresas del Grupo para que éstas vayan de acuerdo a un buen funcionamiento y cumplimiento con las leyes mexicanas.
- Avance y efectividad en las tareas que se asignan.
- Supervisar los instrumentos normativos inherentes al desarrollo de las operaciones del Grupo Ventura.
- **Prestaciones de Ley**_
- Vacacione
- PTU
- IMSS
- Cotización frente al IMSS al 100%
- Prima Vacacional
- Ventura está comprometido a actuar de manera objetiva e íntegra en todas sus transacciones conforme las leyes y regulaciones vigentes.
Nuestra interacción con nuestros colaboradores y entorno esta basada en un criterio de "tolerancia cero" a la corrupción en cualquiera de sus formas_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $12,200.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Abogado Corporativo: 3 años (Obligatorio)
- Elaboración de contratos: 2 años (Obligatorio)
- laboral: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial