Elaboración, revisión y negociación de contratos de arrendamiento, con enfoque en cláusulas y condiciones.
Gestión de modificaciones y ajustes contractuales, adaptándolos a las necesidades comerciales y legales.
Coordinación con notarios para la formalización de documentos legales, asegurando la correcta redacción de actas y escrituración de propiedades.
Coordinación administrativa con arrendadores, gestionando pagos, aportaciones para mantenimiento, incrementos de renta y otros aspectos operativos.
Mantenimiento de relaciones con arrendadores y gestión de renovaciones contractuales.
Colaboración con el equipo de finanzas y el área fiscal en la gestión de temas laborales, fiscales y relacionados con el SAT.
Asesoría en temas de fideicomisos, incluyendo esquemas de preventa, escrituración y reparto de activos.
Asesoramiento en la selección y negociación de nuevas ubicaciones inmobiliarias junto con el bróker y la directora comercial.
Análisis legal de nuevas ubicaciones, verificando condiciones contractuales y llevando a cabo negociaciones clave.
Toma de minutas durante reuniones legales y de negociación, garantizando un registro claro de los acuerdos alcanzados.
Coordinación con consejeros y otras partes involucradas para asegurar el seguimiento adecuado de las tareas y decisiones legales.
Alta experiencia en derecho corporativo e inmobiliario.|Inglés profesional avanzado El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: Licenciatura en Derecho y cédula profesional.
Maestría deseable Alto conocimiento en leyes de arrendamiento y legislación inmobiliaria Habilidades sólidas en derecho corporativo e inmobiliario.
Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
Inglés avanzado, tanto escrito como hablado Alta capacidad de trabajo en equipo y colaboración, así como habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
Una remuneración competitiva con un rango de salario de $140,000 a $155,000 anuales.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Un entorno de trabajo de equipo y colaborativo.
La oportunidad de ser parte del equipo legal en una empresa líder Una cultura corporativa que valora y promueve el desarrollo profesional y personal.