Buscamos un ABOGADO CORPORATIVO, FISCAL Y PENAL altamente motivado y versátil para unirse a nuestro equipo. Este rol es esencial para asegurar el cumplimiento legal y fiscal de la empresa, así como para gestionar los asuntos corporativos. El candidato ideal se caracteriza por su organización, capacidad de análisis, proactividad y habilidad para gestionar diversas tareas legales y fiscales.
Responsabilidades principales:
Asesoría Legal Corporativa y Fiscal: Proveer asesoramiento legal en todas las áreas del derecho corporativo, incluyendo la creación y revisión de contratos, acuerdos y otros documentos legales.
Cumplimiento Fiscal: Asegurar que la empresa cumpla con todas las obligaciones fiscales, incluyendo la preparación y presentación de declaraciones fiscales, y la implementación de estrategias fiscales eficientes.
Gestión de Litigios: Representar a la empresa en litigios y procedimientos administrativos, incluyendo la preparación de documentos legales y la coordinación con abogados externos cuando sea necesario.
Asesoría en Fusiones y Adquisiciones: Asistir en la evaluación y ejecución de transacciones corporativas, como fusiones, adquisiciones y reestructuraciones.
Regulación y Cumplimiento: Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones aplicables, y asegurar que la empresa cumpla con todas las normativas relevantes.
Auditorías y Reportes: Coordinar y asistir en auditorías fiscales y legales, y preparar informes para la gerencia sobre riesgos legales y fiscales.
Políticas Internas: Desarrollar y revisar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento legal y minimizar riesgos.
IMSS, SAT e INFONAVIT:
Gestionar y supervisar los trámites y obligaciones ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), incluyendo la inscripción de empleados, modificaciones salariales y avisos de baja.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), incluyendo la presentación de declaraciones mensuales y anuales, y la gestión de requerimientos y auditorías fiscales.
Manejar y coordinar los trámites ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), asegurando el correcto cálculo y pago de aportaciones, así como la atención a requerimientos y auditorías.
Habilidades y Competencias Requeridas:
Educación: Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Corporativo y Fiscal.
Experiencia: Mínimo 2-5 años de experiencia en roles legales corporativos y fiscales.
Conocimientos Técnicos:
Conocimientos sólidos en derecho corporativo, fiscal y mercantil.
Experiencia en la gestión de litigios y representación legal.
Dominio de la legislación fiscal y regulaciones aplicables.
Conocimiento en la preparación y presentación de declaraciones fiscales.
Uso de software de gestión legal y herramientas de oficina (MS Office, especialmente Excel).
Habilidades Organizacionales: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente.
Atención al Detalle: Habilidad para trabajar con precisión y atención al detalle.
Habilidades de Comunicación: Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
Habilidades Interpersonales: Capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinario y mantener buenas relaciones con colegas y autoridades.
Tipo de puesto: Tiempo completo.
Salario: A partir de $15,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes.
9am a 6pm
Turno de 8 horas
Prestaciones: Prestaciones de Ley
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
Edad mínima: 30 años
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
Abogado: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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