Abogado En Materia De Litigio Laboral

Detalles de la oferta

**CORPORATIVO JURÍDICO Y DE ADMINISTRACIÓN, S.C.****EMPRESA con más de 30 años de experiência en el mercado solicita****Abogados litigantes en materia laboral**:**Abogado litigante****Requisitos**- Escolaridad: Licenciatura en Derecho con cédula profesional- Especialidad: En materia de Derecho Laboral en BUFETE- Experiência: De 3 a 4 años (comprobable)- INDISPENSABLE estar titulado y contar con cédula profesional**FUNCIONES ESPECIFICAS**:- Desahogar el procedimiento ordinario laboral en sus etapas: Conciliación, Demanda y Excepciones y ofrecimiento de pruebas; sub etapas: desahogo de pruebas y recursos legales y constitucionales, requeridos,- Conocimiento básico del juicio de amparo,- Elaborar demandas, contestaciones de demanda, promociones de impulso procesal y las necesarias para el desahogo del procedimiento laboral,- Comparecer y desahogar todo tipo de audiencias y revisión de expedientes,- Gestionar la terminación de relaciones de trabajo, convenios fuera y dentro de juicio, cuando éstos estén autorizados por el Cliente.- Proporcionar consultoría jurídica a clientes.
**HABILIDADES Y REQUISITOS**:- Atender clientes en forma diligente y profesional,- Capacidad de análisis y resolución,- Facilidad de palabra y comunicación,- Actitud de servicio,- Puntualidad y Asistencia.
**SUELDO**:A convenir, según experiência y aptitudes sobre la materia a trabajarRango: $15,000 a $20,000 mensuales**Lunes a viernes**:- HRS2 sábado al mes*HRS (Guardias)Es indispensable tener 4 años de experiência en materia laboral


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Becario/A De Juridico

Importante empresa del sectorSolicitamosBecario para el área de Jurídico: - Ser estudiante activo de la Lic. en Derecho - Carta presentación de la universid...


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