Abogado En Materia De Litigio Laboral

**CORPORATIVO JURÍDICO Y DE ADMINISTRACIÓN, S.C.**
**EMPRESA con más de 30 años de experiência en el mercado solicita**

**Abogados litigantes en materia laboral**:
**Abogado litigante**

**Requisitos**
- Escolaridad: Licenciatura en Derecho con cédula profesional
- Especialidad: En materia de Derecho Laboral en BUFETE
- Experiência: De 3 a 4 años (comprobable)
- INDISPENSABLE estar titulado y contar con cédula profesional

**FUNCIONES ESPECIFICAS**:

- Desahogar el procedimiento ordinario laboral en sus etapas: Conciliación, Demanda y Excepciones y ofrecimiento de pruebas; sub etapas: desahogo de pruebas y recursos legales y constitucionales, requeridos,
- Conocimiento básico del juicio de amparo,
- Elaborar demandas, contestaciones de demanda, promociones de impulso procesal y las necesarias para el desahogo del procedimiento laboral,
- Comparecer y desahogar todo tipo de audiencias y revisión de expedientes,
- Gestionar la terminación de relaciones de trabajo, convenios fuera y dentro de juicio, cuando éstos estén autorizados por el Cliente.
- Proporcionar consultoría jurídica a clientes.
**HABILIDADES Y REQUISITOS**:

- Atender clientes en forma diligente y profesional,
- Capacidad de análisis y resolución,
- Facilidad de palabra y comunicación,
- Actitud de servicio,
- Puntualidad y Asistencia.
**SUELDO**:
A convenir, según experiência y aptitudes sobre la materia a trabajar

Rango: $15,000 a $20,000 mensuales

**Lunes a viernes**:

- HRS

2 sábado al mes*HRS (Guardias)

Es indispensable tener 4 años de experiência en materia laboral