**Descripción de puesto**:Asesoría, gestión y seguimiento jurídico a los diferentes proyectos de construcción de obra pública y privada, apoyando en la parte legal del esquema de contratación, ejecución y correcto cierre del proyecto mediante un acompañamiento constante y continuo al desarrollo del proyecto.
**Principales responsabilidades**:- Brindar asesoría jurídica para efecto de generar una relación adecuada y apegada a la legalidad entre empresa, los Clientes y las Dependencias con las que se llegue a tener relación contractual.- Elaboración, negociación, revisión y supervisión de todo tipo de contratos y documentos relacionados con proyectos de obra pública y privada.- Informar constantemente a supervisor las actividades que de manera individual y como equipo se desarrollan.
**Retos del puesto**:- Asesoría en contratación de obra pública, analizando y proponiendo los mejores esquemas de contratación, acompañando al cliente interno en todo el proceso de licitación y adjudicación de contratos, así como atención y seguimiento a la ejecución del proyecto.- Análisis y revisión de bases de licitación e invitaciones, para detectar posibles riesgos a futuro.
**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Escolaridad: Licenciatura en DerechoMaestría: Deseable- Experiência requerida:- 2 a 3 años en asesoría y gestión jurídica para la contratación de obra pública y privada.- Obra pública y adquisiciones.- Licitaciones y concursos.- Control de proyectos.- Manejo de personal.Conocimiento requerido:- Derecho administrativo y corporativo.- Contratos administrativos, civiles y mercantiles.- Litigio Civil, Mercantil, Administrativo y Penal.- Competencias críticas:- Adaptabilidad- Negociación- Planeación y Administración- Resolución de conflictos- Analítico**Relaciones**:- Internas:- Gerencia de Prefabircados.- Áreas staff: GES, Control de Proyecto, Riesgos y Abasto.- Gerencia de Proyectos de Infraestructura.- Externas:- Áreas jurídicas y administrativas de dependencias de Gobierno.
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.