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**Solo se revisarán los currículums en inglés****¡Hermes Landscaping** ha sido un proveedor de paisajismo de servicio completo de primer nível en Kansas City durante más de 50 años!
Venga a trabajar donde el aire libre es parte de nuestro día a día, y la cultura y las personas son el sello distintivo de lo que somos.
En Hermes, la pasión y la creatividad chocan para crear paisajes y paisajes duros atemporales e impresionantes.
**El Rol**El Abogado Interno - Trabajo y Empleo es responsable del cumplimiento de la empresa para incluir informes regulatorios, seguridad y seguimiento de certificación de capacitación.
Esto implicará ejercer un alto nível de discreción, tomar decisiones apropiadas y consultar con los gerentes según sea necesario.
Esta posición es responsable de múltiples y variadas funciones de gestión de proyectos, incluido el trabajo con equipos ejecutivos y de producción para identificar las necesidades de la fuerza laboral y administrar los procesos de Visa H-2B y patrocinio de residente permanente.
Esta persona administra, coordina, conduce y apoya los programas de capacitación y desarrollo personal de la empresa para todos los empleados.
**El Miembro del Equipo Que Necesitamos****Las Responsabilidades Incluyen, Pero No Se Limitan a**:- Crear revisar la documentación de cumplimiento normativo.- Coordinar la creación, revisión e implementación de políticas y procedimientos resultantes de nuevas leyes y reglamentos.- Aplicar e interpretar los requisitos de auditoría y cumplimiento para la empresa.- Establecer programas de auto auditoria y monitoreo de cumplimiento.- Identificar realizar un seguimiento de las leyes y regulaciones que puedan afectar las políticas, prácticas y procedimientos de la organización.- Compilar todos los requisitos de cumplimiento y presentación de informes obligatorios, incluidos los relacionados con EEO, ADA, ERISA y el Departamento de Trabajo.- Mantener un conocimiento profundo de los requisitos legales relacionados con la gestión diaria de los empleados en un esfuerzo por gestionar el riesgo y el cumplimiento normativo.- Liderar todas las auditorías internas departamentales relacionadas con I-9 y otros elementos relacionados con el cumplimiento.- Asegúrese de que las capacitaciones obligatorias se actualicen y completen para los nuevos empleados y los empleados existentes.- Evaluar las necesidades, investigar y desarrollar planes de estudio de capacitación en toda la organización.- Asegurar la entrega consistente de procesos y procedimientos.- Desarrollar y documentar procesos actuales y futuros.- Garantiza una precisión completa en todos los datos, procesamiento y mantenimiento de registros.
**Experiência y Habilidades Preferidas**:- Licenciatura en recursos humanos, derecho laboral, contabilidad, finanzas o legal.- Mínimo de 7+ años de experiência comprobada exitosa en liderazgo y supervisión