Detalles de la oferta

Talent Attraction Process SA de CV, una empresa líder en reclutamiento y selección de personal, está buscando un Abogado Jr para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales en el área legal y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado.

Responsabilidades clave:

- Altas y bajas de personal: Será responsable de manejar eficientemente los procesos de ingreso y retiro de colaboradores, asegurando su correcta documentación y cumplimiento legal.
- Realización y firma de contratos: Deberá redactar y negociar contratos laborales, de servicios y otros acuerdos, asegurando su conformidad con las leyes y regulaciones vigentes.
- Negociación de bajas solicitadas
- Control, elaboración y revisión de finiquitos
- Solución de conflictos laborales
- Atención a empleados por problemas laborales
- Aplicación y elaboración de sanciones: Será responsable de administrar las sanciones disciplinarias, asegurando su aplicación justa y de acuerdo con las políticas internas y la ley.

**Requisitos**:

- Capacidad de decisión: Debe ser capaz de tomar decisiones informadas y ágiles en situaciones laborales complejas.
- Criterio jurídico: Debe tener un sólido conocimiento de las leyes laborales y la capacidad de aplicarlas correctamente.

Ofrecemos un entorno de trabajo positivo y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional. Si estás listo para unirte a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esperamos tu solicitud!

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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