Detalles de la oferta

Talent Attraction Process SA de CV, una empresa líder en reclutamiento y selección de personal, está buscando un Abogado Jr para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento.
Buscamos a alguien con habilidades excepcionales en el área legal y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado.Responsabilidades clave:- Altas y bajas de personal: Será responsable de manejar eficientemente los procesos de ingreso y retiro de colaboradores, asegurando su correcta documentación y cumplimiento legal.- Realización y firma de contratos: Deberá redactar y negociar contratos laborales, de servicios y otros acuerdos, asegurando su conformidad con las leyes y regulaciones vigentes.- Negociación de bajas solicitadas- Control, elaboración y revisión de finiquitos- Solución de conflictos laborales- Atención a empleados por problemas laborales- Aplicación y elaboración de sanciones: Será responsable de administrar las sanciones disciplinarias, asegurando su aplicación justa y de acuerdo con las políticas internas y la ley.
**Requisitos**:- Capacidad de decisión: Debe ser capaz de tomar decisiones informadas y ágiles en situaciones laborales complejas.- Criterio jurídico: Debe tener un sólido conocimiento de las leyes laborales y la capacidad de aplicarlas correctamente.Ofrecemos un entorno de trabajo positivo y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional.
Si estás listo para unirte a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esperamos tu solicitud!Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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