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Detalles de la oferta

Funciones del Puesto- Elaboración de contratos individuales de trabajo.- Elaboración de contratos mercantiles con proveedores de la empresa.- Levantamiento y seguimiento de incidencias por mala ejecución de procesos de los colaboradores de la empresa.- Elaboración de amonestaciones, actas disciplinarias o administrativas por omisión o falta de cumplimiento en los procesos de la empresa.- Acompañamiento a la dirección en casos del área laboral o mercantil hasta culminar las citas correspondientes por las autoridades.- Integración y control de expedientes de colaboradores.- Solicitud y verificación de altas ante el seguro social de los colaboradores de nuevo ingreso.- Realización de bajas de colaboradores y solicitud de cálculos de finiquitos a colaboradores que causan baja.Perfil del Puesto- Escolaridad: Licenciatura en derecho.Conocimientos: Derecho laboral, derecho mercantil.Experiência: +3 años en puesto similar.Competencias -Capacidad de mediar entre colaboradores y la alta dirección de la empresa. -Toma de Decisiones. -Habilidad de resolución de problemas. -Habilidad para interactuar con clientes internos y externos. Capacidad de negociación -Buena comunicación oral y escrita.Ofrecemos:Sueldo BaseContrato por tiempo indeterminadoPrestaciones por LeyHorario FijoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Abogado: 1 año (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-20T18:01:09.203Z