ESTRATIA HUMAN CAPITAL SOLICITA PARA IMPORTANTE EMPRESA:
**Abogado Laboral**
**Requisitos**:
Experiência mínima de 3 años en un puesto similar
Escolaridad: Licenciatura en Derecho titulado
Horario: Lunes a Viernes 8:30 am a 6:00 pm (2 Guardas los días Sábado por mes medio turno)
Indispensable tener licencia de manejo y saber manejar unidades tanto automático como estándar
Disponibilidad para Viajar esporádicamente.
Conocimientos técnicos
En materia laboral (bajas de personal, cálculo de finiquitos, negociación y firma de convenios ante juzgados laborales, alta de trabajadores, elaboración, revisión firma de contratos individuales, atención, recepción y seguimiento de notificaciones de demandas, visitas de inspección a los centros de trabajo, entre otros), presentación y seguimiento a juicios de cualquier índole. Conocimiento de la nueva reforma laboral, REPSE y elaboración de contratos de prestación de servicios.
Objetivo del puesto
Soporte a la operación de la plaza ejecutando las estrategias, procedimientos y políticas definidas por la Gerencia de Servicio y Desarrollo de Negocios para prevenir y dar solución inmediata a todas las contingencias de carácter jurídico laboral y mercantil, que se presenten en las plazas.
Actividades
- Cumplir con los requerimientos de contratos, demandas y convenios que solicite la gerencia de plaza.
- Revisión, integración y firma de contratos individuales de trabajo y de prestación de servicios de acuerdo a las políticas establecidas.
- Cumplir en tiempo y forma con convenios de carácter legal en materia laboral y mercantil (finiquitos, actas administrativas, cartas de guardería, constancias laborales y convenios, entre otros) que sean requeridos por los clientes.
- Atender y dar seguimiento a los requerimientos y citatorios ante la Junta de Conciliación y Arbitraje/ juzgado Laboral y cualquier otra instancia en materia laboral y mercantil,
- Desahogo de pruebas y negociaciones de demandas de trabajadores.
- Coordina con el ejecutivo de cuenta la recepción de los cheques correspondientes a pagos de créditos otorgados a los trabajadores.
- Realizar el registro de las empresas asignadas ante el Instituto Nacional de Migración (INM).
- Registro del reglamento interior de trabajo ante la Junta de conciliación de las empresas asignadas.
Envía tu CV indicando el nombre de la vacante y expectativas de suelo
