_**Actividades**:_
- Manejo y negociación de las desvinculaciones, liquidaciones, finiquitos, baja de personal, recisiones laborales y conocer sus cálculos apegado a la ley, ratificación de convenios fuera de juicio y atención a citatorios por parte de la PFT.
- Registrar, atender y monitorear de manera inmediata los juicios laborales en cada una de sus etapas.
- Resolver conflictos laborales.
- Prevención y contención de demandas laborales.
- Gestionar los procedimientos judiciales en materia laboral.
- Experiência en análisis, interpretación y la correcta aplicación de la LFT y/o leyes laborales.
- Resolución de conflictos y negociaciones con sindicatos en materia legal o laboral.
- Asegurar y vigilar en cumplimiento de los lineamientos internos.
- Manejo y aplicación correcta de sanciones administrativas y disciplinarias.
- Llevar reportes de indicadores en temas laborales (Estadística de demandas laborales, citatorios, reportes de rotación, aplicación de clima laboral, etc.)
- alta capacidad de comunicación asertiva en todos los níveles, buen relacionamiento interpersonal, trabajo en equipo y trabajo bajo presión.
- Desarrollar políticas y programas que faciliten la administración y cumplimiento de la normatividad laboral realización de manuales y proceso en material de funciones y actividades del departamento de relaciones laborales.
- Conocimiento en tramites ente stps y administrar el seguimiento de cada requerimiento en tiempo y forma, llevar el control, coordinar y dar respuesta a auditorías en materia laboral, de seguridad e higiene y atención en visitas de inspección de trabajo por parte de la stps.
- Elaboración y revisión de reglamentos interiores de trabajo.
- Ser el enlace entre los despachos legales en materia laboral y el corporativo.
- **Requisitos**:_
- Lic.
en derecho titulado, cedula federal.
- 2 años de experiência en derecho laboral, defendiendo patrones, materia laboral, litigios, demandas, corporativo.
- Manejo de Excel.
- Disponibilidad para viajar.
- Liderazgo.
- Capacidad de análisis.
- Habilidad numérica.
- **Ofrecemos**:_
- Sueldo de **$21,977.00 **mensual.
- Prestaciones de ley.
- Capacitación continua.
- Desarrollo profesional.
- Contratación directa.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $21,977.98 al mes
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con titulo y cedula federal en derecho?
- ¿Cuentas con disponibilidad de viajar?
Experiência:
- Derecho laboral: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial