Abogado Laboral

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**Abogado Laboral.
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**Requisitos.
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- Edad: 20 años en adelante.
- Sexo: Indistinto
- Escolaridad: Licenciatura en Derecho
- Experiência mínima de 6 meses en derecho laboral
**Habilidades**:

- Manejo de personal, gusto y gestión del estudio jurídico, negociación y solución de conflictos de forma extrajudicial, capacidad de toma de decisiones, adaptabilidad, capacidad de argumentación, comunicación asertiva, capacidad de análisis.
**Conocimiento**:

- Principios básicos del derecho laboral
- Duración de las relaciones individuales de trabajo
- Jornada laboral
- Salario
- Prestaciones legales, extralegales y superiores a las de la ley
- Comisiones Mixtas Laborales
- Reglamento interno de trabajo
- Terminación de las relaciones de trabajo
- elaboración y cálculo de finiquito
- Ratificación de documentos de terminación laboral y gestión ante autoridades laborales
- Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa
- FONACOT
- Elaboración de contratos laborales
**Ofrecemos**:

- Trabajo de lunes a viernes
- Horario de 08:30 a 05:30
- Sueldo base
- Bonos
- Oportunidad de Crecimiento
- Capacitación Constante
**Si estás interesado en la vacante manda tu CV por este medio para poder generar una entrevista.
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Puede trasladarse/mudarse:

- Guadalajara, Jal.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)