**Nombre Posición**: Abogado Laboral
**Nível de contribución**: Líder de gente
**Área**: Recursos Humanos
**Ubicación**: San Luis Potosí
**Objetivo del puesto**:
Garantizar el cumplimiento normativo, la atención de básicos laborales, el relacionamiento adecuado con el sindicato, así como prevenir riesgos y contingencias laborales. Asegurar la implementación de las iniciativas de Desarrollo Social, además de la operación SASSO y el desarrollo humano con la finalidad de contar con el ambiente laboral y el cumplimiento a regulaciones gubernamentales.
**Actividades Clave del Rol**:
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, normativas, de Desarrollo Social y de Ética de Negocio en las Operaciones.
- Garantizar el cumplimiento a las normativas SASSO y Desarrollo Humano en las operaciones.
- Asegurar la implementación de estrategias laborales, SASSO, Desarrollo Humano, Ética de Negocio y Desarrollo Social.
- Identificar de manera proactiva los riesgos en el entorno laboral y sindical, y desarrollar estrategias para mitigarlos.
**Requisitos**:
- Licenciatura concluida en Derecho (Materia Laboral)
- Experiência previa: manejo de sindicatos, Conocimientos en seguridad, salud ocupacional y Desarrollo Humano, Trabajo con equipos multidisciplinarios, Seguimiento a indicadores, Gestión de Proyectos.
- Conocimientos técnicos: Conocimiento en normatividad de la STPS, Ley del Seguro Social - IMSS, Ley Federal de Trabajo, Seguridad Industrial.
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: On the road
