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Detalles de la oferta

Formación: Lic. Derecho (Titulo y cedula profesional indispensable)Experiência: 5 años comprobable como Abogado Laboral (litigios)Dominio de la LFT (Actualizaciones)Manejo de paquetería OfficeProactivoDinámicoAnalitoResolutivoTrabajo por objetivosPRINCIPALES ACTIVIDADESAsistencia en general al área legalRevisión de finiquitos de personal administrativo y operativo, integración de Finiquitos / Indemnizaciones para la atención ante Autoridades Laborales.Atención de Audiencias, Convenios fuera de juicio ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, Tribunales y CCL.Atención a Audiencias provenientes de los Centros de Conciliación Laboral: Federales y EstatalesExperiência en JUICIO DE AMPAROAtención a juicios de beneficiarias (desde presentación de demanda, hasta el pago de sus prestaciones).Tramite de fianzas y subsistencias.Celebración de Convenios Privados.Reportes semanales, mensuales y extraordinarios.Atención y apoyo a jefes de personal en temas laborales.Atención y apoyo en trámites internos y administrativos.Entre otras funciones propias del áreaCompensacionesZona Corporativo Central de autobuses MTY$28,000 Brutos + PL al 100%Horario de lunes a viernes de 9 a 6 y sábados de 9 a 2Contratación directa por la empresaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $28,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T19:07:42.582Z