Abogado Laboral

Requisitos:Pasante o Lic.
en DerechoExperiencia en actividades legales en materia laboralConocimientos en derecho corporativo y contratos laboralesExperiencia en actividades administrativas y relacionadas ante juzgadosFunciones:Diseñar y ejecutar estructuras y reestructuras corporativas para asegurar la continuidad operativa dentro del marco legal aplicable.Asegurar el marco jurídico, supervisando y controlando las obligaciones jurídicas y contractuales.Gestionar y custodiar la documentación corporativa legal, asegurando la confidencialidad y el acceso adecuado para cumplir con requerimientos internos y regulatorios.Brindar asesoría jurídica al personal en temas corporativos, interpretando leyes aplicables y asegurando la protección de los intereses de la empresa.Asesorar el cumplimiento de requerimientos de autoridades, colaborando en procesos de auditoría y asegurando la puntualidad en la entrega de documentación.Aptitudes:Resolución de conflictosProactividadCapacidad de análisisTrato cordialFormalidadExcelente presentaciónTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $9,000.00 al mesBeneficios:Aumentos salarialesOpción a contrato indefinidoTipo de jornada:Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 06/11/2024#J-18808-Ljbffr