Detalles de la oferta

**Descripción empresa**:
**Misión del cargo**:
Llevar a cabo procesos jurídicos en materia laboral colectivo, en diversas áreas jurídicas

**Funciones del cargo**:

- Llevar altas y bajas de personal.
- Revisión de expedientes.
- Contestación y elaboración de demandas.
- Atención a audiencias de conciliación en nuevo y viejo procedimiento de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
- Desahogo de audiencias.
- Atención a citatorios del centro de conciliación laboral.
- Atención a contestación de demandas en materia laboral (Empresas Privadas)
- Litigar en Tribunales.
- Asesorar a las empresas y corporativo en temas jurídico-laborales.
- Apoyo a Gerencia y coordinación en gestiones jurídicas en general
- Elaboración de escritos diversos en materia legal.
- Anticiparse y resolver riesgos de litigios
- Elaboración de contratos corporativos

**Requisitos**:
Experiência en Derecho laboral/ Corporativo

**Condiciones oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 15000

**Beneficios**:

- Seguro de vida
- Seguro médico
- Seguro de vida
- Equidad de la empresa


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista Legal Y Cumplimiento

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