Abogado Laboral

**Funciones**:
*Controlando los expedientes vigentes e históricos de empleados y demandas laborales

*Aplicar y supervisar la legislación laboral vigente

*Detectando riesgos laborales e implementación de planes para mitigarlos

*Salvaguardar la relación empresa sindicato

*Atendiendo audiencias conciliatorias laborales

*Aplicando disciplina progresiva con actas de hechos, administrativas con apego al Reglamento Interno de Trabajo.

*Negociando la desvinculación laboral con los colaboradores.

*Coordinando el proceso de rescisiones de contrato, liquidaciones, etc.

*Realizando la negociación con comisiones internas y sindicales

**Competencias**:
Negociación, Liderazgo, Comunicación, Trabajo en equipo.

**Conocimientos**:
LFT, LSS, REPSE relaciones laborales, negociaciones laborales y con sindicatos

**Requisitos**:
Licenciatura en Derecho,

Ofrecemos:
Sueldo atractivo

Vales de despensa

Vales de comedor

Bonos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial