Abogado Laboral

**Funciones**:*Controlando los expedientes vigentes e históricos de empleados y demandas laborales*Aplicar y supervisar la legislación laboral vigente*Detectando riesgos laborales e implementación de planes para mitigarlos*Salvaguardar la relación empresa sindicato*Atendiendo audiencias conciliatorias laborales*Aplicando disciplina progresiva con actas de hechos, administrativas con apego al Reglamento Interno de Trabajo.
*Negociando la desvinculación laboral con los colaboradores.
*Coordinando el proceso de rescisiones de contrato, liquidaciones, etc.
*Realizando la negociación con comisiones internas y sindicales**Competencias**:Negociación, Liderazgo, Comunicación, Trabajo en equipo.
**Conocimientos**:LFT, LSS, REPSE relaciones laborales, negociaciones laborales y con sindicatos**Requisitos**:Licenciatura en Derecho,Ofrecemos:Sueldo atractivoVales de despensaVales de comedorBonosTipo de puesto: Tiempo completoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Aumentos salariales- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial